Herzlich willkommen
Der Klinikverbund Südwest Ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich rund 76.000 Patienten stationär und annährend 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen und setzen ein verbundweites Medizinkonzept um.

Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für den Geschäftsbereich Personal am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. nach Absprache die Möglichkeit für ein

 

Praktikum bzw. Praxissemester im Bereich Personalmarketing und -gewinnung

in Vollzeit
Kennziffer: SI 3580

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit innerhalb eines (Pflicht-)Praktikums, einen tiefen Einblick in viele Facetten des Bereichs Personalmarketing und -gewinnung eines großen Gesundheitsanbieters zu erhalten. Dies stellt die ideale Möglichkeit dar, Ihre theoretischen Kenntnisse mit praktischen Erfahrungen zu ergänzen und vielleicht sogar den ersten Schritt in eine Karriere im Personalbereich zu machen. Flexible Arbeitszeiten, ein vergünstigtes Speisenangebot, kostenfreier Eintritt im Badezentrum Sindelfingen sowie kostenlose Parkplätze runden unser Angebot ab, wobei Ihr Arbeitsplatz während der gängigen Bürozeiten auch mittels öffentlicher Verkehrsmittel erreichbar ist. Die Praktikumsdauer sollte mindestens 5 Monate betragen, bevorzugt auch länger.
 

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems
  • Bewerberbetreuung in definierten Bereichen
  • Unterstützung im Stellenausschreibungsprozess
  • Unterstützung bei diversen Personalmarketingprojekten, u. a. im Bereich Employer Branding
  • Vorbereitung und Durchführung von Personalmarketingmaßnahmen (Messen etc.)
  • Kontakt mit in- und externen Stellen
  • Teilnahme an der Bewerberhotline
 

Ihr Profil

  • Laufendes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personal / Marketing, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Personalmarketing und/ oder -gewinnung, dies ist jedoch keine Voraussetzung
  • Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie gängigen Internetanwendungen
  • Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise
  • Ihre Stärken: Hohes Engagement, sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Selbständigkeit, vernetztes Denken, Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
 
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen der stv. Leiter der Abteilung Personalmarketing und -gewinnung, Herr Unterholzner (Tel. 07031 98-11029), gerne zur Verfügung.
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass wir für diese Position ausschließlich Onlinebewerbungen entgegennehmen.

Ihre Ansprechpartner


Das Team der Abteilung Personalmarketing und -gewinnung (von links nach rechts):

Katharina Hörnlein
Kerstin Franz, 
Leiterin
Anton Unterholzner, Stv. Leiter
Marina Iakovou
Teresa Hansmann

 
So erreichen Sie uns:

     Telefon:
      07031 98-12344

     WhatsApp:
      07031 98-12344

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