Der Klinikverbund Südwest ist einer der größten und leistungsfähigsten kommunalen Krankenhausverbünde in Baden-Württemberg und verfügt über mehr als 1.500 Planbetten. Unsere 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen an sechs Standorten jährlich rund 76.000 Patienten stationär und annähernd 300.000 ambulant. Wir planen derzeit zukunftsweisende Klinikneubauten und Modernisierungen und setzen außerdem ein verbundweites Medizinkonzept um.
 
Die Kreiskliniken Böblingen gGmbH sucht für den Geschäftsbereich Personal – Abteilung Personalmarketing und -gewinnung – am Standort Sindelfingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
 

Praktikant (m/w) im Personalmarketing / Recruiting

Kennziffer: SI 3301_17

 

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen tiefen Einblick in die Praxis der Personalbeschaffung und des Personalmarketings im Gesundheitswesen zu erhalten und sich aktiv in Projekte einzubringen. Flexible Arbeitszeiten, eine angemessene Vergütung, ein vergünstigtes Speisenangebot sowie kostenlose Parkplätze runden unser Angebot ab. Unser Haus ist während der gängigen Bürozeiten auch gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.
 

Ihre Aufgaben

Ihre Tätigkeit wird sich überwiegend auf die zum Teil eigenständige Projektarbeit konzentrieren und wird durch weitere Bereiche (z. B. Mitarbeit im Bewerbungsmanagement sowie die Planung und Durchführung von Personalmarketingaktivitäten) erweitert.
Ihr Einsatz könnte ggf. auch mit einer Bachelor- bzw. Studienarbeit kombiniert werden. Sprechen Sie uns bei Interesse gerne hierauf an.
Vorgesehen ist eine Tätigkeit in Vollzeit, bevorzugt über einen Zeitraum von mindestens vier Monaten.
 

Ihr Profil

Wir richten uns mit diesem Angebot bevorzugt an Studenten/-innen der Fach- bzw. Vertiefungsrichtungen Personal bzw. Personalmarketing/Marketing. Bewerber/innen mit anderen Studienfächern und Interesse an diesem Fachbereich kommen jedoch ebenfalls in Frage.
Sie sollten über eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, Kreativität sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise verfügen. Außerdem sind Sie hochmotiviert, flexibel und möchten die umfangreichen Möglichkeiten innerhalb des Bereichs Personalmarketing und -gewinnung kennenlernen. Der versierte Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten ist für Sie selbstverständlich.
 
Für ein erstes Gespräch steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personalmarketing und -gewinnung, Frau Franz (Tel: 07031 98-12344), gerne zur Verfügung. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir für diese Position ausschließlich Onlinebewerbungen entgegennehmen.

Ihre Ansprechpartner


Das Team der Abteilung Personalmarketing und -gewinnung
(von links nach rechts):

Renate Rüppel
Kerstin Franz, Leiterin
Melissa Koch
Anton Unterholzner, stv. Leiter
 
So erreichen Sie uns:

     Telefon:
      07031 98-12344

     WhatsApp:
      07031 98-12344

     Kontaktformular


Montag bis Donnerstag:
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